Hecho con corazónCrear un futuro mejor

Esperando el Año Nuevo, todo brilla, y el Gran Chu está lleno de pasión y desafío, lleno de espíritu de lucha y esperanza. El 18 de enero de 2022, se llevó a cabo en la empresa la Conferencia Anual de Resumen y Encomio de Chuda Intelligence 2021 con el tema "Crear un futuro mejor con corazón e inteligencia".

Todos los empleados de Chuda Intelligent se reunieron en la sede principal, la sede de la sucursal y a través de video remoto en línea (viajes de negocios fuera de la provincia y personal en el extranjero) para pasar un tiempo feliz juntos y esperar el 2021 lleno de oportunidades y desafíos.

Al comienzo de la reunión, Deng Jiyun, subdirector general de la compañía, llevó a todos a revisar los eventos de 2021.

2021 es el año del desarrollo inteligente de la Universidad de Chu a pasos agigantados, y todo el trabajo termina con la alegría del crecimiento y la cosecha. Este año, los principales indicadores operativos de la compañía se cumplieron en exceso según lo programado, logrando un buen comienzo para el "14 ° Plan Quinquenal".

Este año, la firma de pedidos de la compañía aumentó significativamente y, en la grave situación epidémica internacional, completó el servicio postventa de proyectos en el extranjero y la guía de instalación remota;

Este año, la empresa ha logrado logros sobresalientes en la construcción de propiedad intelectual, con un total de 28 patentes declaradas durante todo el año y una autorización de patente de invención internacional;

Este año, la compañía ganó el primer grupo de pequeños gigantes clave "especializados, refinados, especiales y nuevos" del país;

La gran marca Chu fue seleccionada para el proyecto de publicidad de CCTV "Brand Power";

Pasó la evaluación del centro de tecnología empresarial provincial y la implementación del sistema de gestión;

El cuerpo principal de la nueva planta se ha completado y las condiciones para la reubicación y la producción están básicamente disponibles;

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Construye con tu corazón y crea el futuro juntos. 2022 está llegando con la pasión de la anticipación y el avance. El presidente de la compañía, Deng Jiahui, dio a conocer el plan de estrategia de desarrollo 2022 a 2024 con pasión.

El amanecer está al frente y el paisaje es infinito. A través del análisis sistemático de las capacidades internas de la empresa y el entorno del mercado externo, Deng Dong explicó aún más la ideología rectora estratégica de la empresa, el posicionamiento en el mercado y los objetivos de dirección de desarrollo, y llevó a cabo el plan de implementación de los objetivos estratégicos de la empresa en profundidad. La empresa promoverá inquebrantablemente el objetivo estratégico "3 1" con los conceptos de diferenciación de productos, diversificación horizontal, internacionalización de marca y desarrollo independiente de productos centrales, y establecerá una matriz y un proceso mediante la creación de un equipo internacional, profesional y joven. Tipo de organización, para lograr una coordinación eficiente dentro y fuera de la empresa, y apoyar firmemente los requisitos de desarrollo de la nueva etapa de Chuda Intelligence.

En cuanto a los logros sobresalientes de 2021 y la esperanza ilimitada de 2022, el gerente general de la compañía, el Sr. Huang Jiagui, hizo un informe sobre las operaciones de la compañía en 2022.

En el pasado 2021, el rendimiento de ventas de la compañía, la investigación y el desarrollo de tecnología, la tasa de entrega de productos, la producción ajustada, la gestión de operaciones y otros aspectos han mejorado significativamente. Ante el impacto de diversos factores como el fuerte aumento de los precios de los materiales, el aumento de los costos de transporte, la normalización de la prevención y el control de epidemias y la inestabilidad de la cadena de suministro, la empresa respondió con calma y tomó la iniciativa, y todos los principales indicadores operativos han logrado los mejores resultados de la historia, lo que es una salud continua para la empresa. El desarrollo estable ha sentado una base sólida.

El Sr. Huang señaló en los requisitos de trabajo clave en 2022: Siempre debemos guiarnos por la estrategia de la empresa, guiarnos por la política y los objetivos comerciales anuales, e implementar seriamente la política comercial de "innovación y cambio, mejora de la calidad y la eficiencia", y seguir la "gestión ajustada, Procesos comerciales, la idea de trabajo de la" digitalización de la plataforma "promueve constantemente el trabajo de los tres sectores comerciales principales, se adhiere al enfoque centrado en el cliente, el proceso como línea principal, la lean como punto de partida y la creación de valor como objetivo, centrándose de cerca en la transformación estratégica, la innovación tecnológica, la expansión del mercado y el desarrollo del talento., Cambios organizativos, mejora de la calidad y la eficiencia y otras tareas principales, la evaluación de primera clase, la innovación y el cambio mejoran aún más la competitividad integral de la empresa.

Frente a los requisitos de desarrollo estratégico de la nueva etapa, Wu Junbiao, director del centro de marketing, está decidido a centrarse en la filosofía empresarial de "la innovación tecnológica es la mejor búsqueda de la excelencia", guiada por los objetivos estratégicos de la empresa, y llevar adelante plenamente el "espíritu de responsabilidad autopresurizada y el espíritu de equipo sincero y unido"., Dedicación tenaz y trabajadora, perseguir el espíritu innovador de excelencia ", adherirse a la orientación al mercado, expandir activamente el mercado objetivo, estabilizar y expandir la participación de mercado, mejorar la satisfacción del cliente a través de la innovación y la mejora continuas, establecer una buena reputación y valor de marca en la industria y promover la empresa Desarrollo continuo, estable, rápido y saludable, esfuércese por fabricar productos de alta calidad y esfuércese por crear marcas de renombre internacional.

Los logros de este año condensan el arduo trabajo y el sudor de la gente de Chu, y son el resultado de los esfuerzos concertados y la unidad de todos.

¡La Conferencia de Reconocimiento de Innovación y Excelencia de 2021 será testigo de su glorioso momento! El subdirector general Cai Zhixiang entregó premios a los empleados destacados de 2021.

El gerente general Huang Jiagui entregó premios al equipo sobresaliente.

En 2021, se seleccionaron un total de honores de equipo de "Mejor equipo de creación de tecnología", "Mejor equipo de mejora de la eficiencia de producción", "Mejor equipo de mejora de la calidad", "Mejor equipo de mejora del servicio al cliente" y "Mejor equipo de formación de equipos".

El presidente Deng Jiahui entregó premios a los empleados estrella. Las estrellas de 2021 se dividen en: "estrella de marketing", "estrella de innovación tecnológica (eléctrica)", "estrella de innovación tecnológica (mecánica)", "estrella de optimización de procesos", "estrella de mejora de la eficiencia de producción", "estrella de mejora de habilidades", "Estrellas de mejora de la calidad", "Estrellas de mejora de la calidad y reducción de costos", "Estrellas de gestión de proyectos", "Estrellas de servicio", "Estrellas de gestión de equipos" son realmente estrellas.

Se ha elaborado el plano y es hora de zarpar. 2022 es un año crucial para que la empresa busque innovación y cambio, mejore la calidad y la eficiencia y logre un desarrollo a gran escala. La compañía continuará desempeñando su papel de liderazgo en marketing, continuará profundizando el sistema de innovación de I + D y promoverá de manera integral la construcción de la fábrica digital de la compañía. De acuerdo con el plan de desarrollo "14 ° quinquenal" de la compañía, mejorará efectivamente la eficiencia operativa general y la calidad operativa de la compañía. Interpretación perfecta de "hacer con corazón e inteligencia", empoderar a la industria del vidrio, hacer que la vida sea radiante y crear un futuro mejor.

Creemos firmemente que con el liderazgo correcto de la junta directiva de la compañía y el arduo trabajo de todos los empleados, podremos completar con éxito los objetivos y tareas estratégicos de la compañía y escribir conjuntamente un nuevo capítulo en el desarrollo de alta calidad de Chuda.

¡Que avancemos con determinación y vivamos a la altura de nuestra juventud!